集团领导接受中山日报专访：百尺竿头更进一步，继往开来大展宏图

    近日，集团总经理李耀祖接受了中山日报传媒集团专栏特派记者的专访，李总向记者详细介绍了对集团公司35年来的发展历程，阐述了新时代高质量发展对建筑行业的重大意义，分享了建筑业企业当前存在的困境与对策的认识，并表明了集团下一步的发展方向。

李总首先感谢中山日报社对我集团公司的认可和支持。李总跟记者说，集团公司由最初的三级施工总承包企业资质一步步升级至一级总承包企业，在中泸建设发展史上具有里程碑的意义，标志着中泸建设跨进了全省建筑施工企业的新方阵，标志着集团在企业资信能力、高精尖人才储备、科技创新能力、信息化应用、企业文化、品牌建设等各方面，步入发展快车道。中泸建设晋升壹级资质，必将为公司扩大经营规模、占领建筑市场、提高企业经营质量和经济效益、提升企业形象、加强企业管理装上了动力更加强劲的引擎。

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李总指出，习近平总书记在党的十九大报告中明确提出中国特色社会主义进入了新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一重要论述具有划时代的意义。高质量发展对不同的行业赋予不同的内涵，随着经济社会的进步、商业模式的转变以及发展理念的提升，建筑业不再是劳动密集型产业，而是囊括了社会中科技、人才、创新、绿色等现代元素。高质量发展赋予了中国建筑业全新的内涵，给建筑业带来了一个完全不同于以往的发展环境。近年来，广东省珠三角地区全面推广装配式建筑，建筑业将步入工业化、信息化、绿色化的转型升级新阶段。这些都折射出高质量发展需要全新的市场理念、科技水平、人才队伍、管理模式来支撑。

李总表示，一直以来，集团始终坚持“逢建必优，引领时代，铸就精品，成就未来”的经营理念，坚持建设最具竞争力品牌企业，集团公司取得今天的成果，是中山市建筑业发展的一个奇迹。未来，建筑业实现高质量发展，除了绿色、科技、环保、人文发展外还有更多的内涵，其中真正地走向客户、走进客户是需要努力的方向之一。

在记者问到目前建筑业面临的“用工荒”问题，李总自豪的说：即使是疫情后复工，集团都未曾担心或遇到过“用工荒”问题。这得益于我们几十年如一日善待员工，关爱员工的善举。今年春节，集团联合泸州商会免费包机、包车接送员工返岗，让员工深感集团的关爱，备受感动。在我们员工的心目中，集团就像一个来自五湖四海的大家庭，大家就像兄弟姐妹斑的和睦相处。

对于目前建筑业“用工荒”问题，李总强调说：吸引人才、留住员工是我们集团一直在做的工作，员工是我们发展的源动力，人才是我们的核心竞争力。我们有了人才和员工，才能与时俱进、发展壮大。为此，李总给出几点建议：一、进一步完善平台，疏通企业用工流动渠道。二、为企业用工创造良好的工作和生活社会环境。三、企业一定要学会给企业人才和工人“画饼”：展示企业的发展前景同时展示人才和工人在企业的前景。四、要依靠企业自身不断创新，转型升级，改变低端发展模式，提高企业自身的综合实力，才能有效吸纳劳动力，摆脱用工荒的困境。

采访结束前，李总握着记者的手说：展望未来，中泸建设集团将肩负着中山市建筑领头羊的重任。我相信，在集团董事长邓明超的英明领导下，上下齐心协力，一定能将中泸建设集团打造成为中国建筑业上的一张名片。